Multa por não ter controle de ponto em imobiliária com equipe fixa em Ananindeua
Gerenciar o fluxo de corretores e administrativos em uma imobiliária com equipe fixa exige atenção redobrada para evitar passivos ocultos. Muitos empresários ananindeuenses, especialmente em regiões movimentadas como o bairro Cidade Nova, acreditam que o horário padrão das 9h às 18h é autossuficiente, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 cria uma vulnerabilidade perigosa. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação judicial. O que parece ser apenas uma burocracia chata no fechamento do mês pode se transformar em uma multa pesada para o caixa do negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em imobiliária com equipe fixa de Ananindeua
Imagine um assistente administrativo em uma imobiliária com equipe fixa no Centro de Ananindeua que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem que a empresa tenha o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é severo. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um único mês, 22 horas extras somariam R$ 330,00, acrescidos de R$ 330,00 pela supressão do intervalo intrajornada. Em um ano, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 9.000,00 por um único funcionário, evidenciando o risco financeiro imediato.
Por que imobiliárias com equipe fixa em Ananindeua escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Cidade Nova, Coqueiro e em toda a região metropolitana de Ananindeua.
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