Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hotéis pequenos em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende hotéis pequenos em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hotéis pequenos em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em hotel pequeno em Manaus

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hotel pequeno exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de jornada é feito apenas no papel ou na base da confiança. Muitos empresários manauaras, com estabelecimentos no Centro ou no Adrianópolis, acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa tecnologia, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem registros fidedignos, a presunção de verdade é sempre do trabalhador. Essa brecha gera um passivo oculto perigoso, transformando o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hotel pequeno de Manaus

Imagine um recepcionista em Manaus com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem o devido registro eletrônico. O cálculo básico considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um ano, 220 horas extras não pagas somam R$ 2.998,60. Ao aplicar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, esse valor salta para aproximadamente R$ 4.200,00 por funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o hotel dificilmente vence essa causa, sendo obrigado a pagar o montante acumulado, além de custas processuais e honorários advocatícios.

Por que hotéis pequenos em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.