Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hotéis pequenos em Maceió?

Sim. O PontoBarato atende hotéis pequenos em Maceió/AL e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Maceió?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hotéis pequenos em Maceió/AL

Multa por não ter controle de ponto em hotel pequeno em Maceió

Gerenciar a rotina de uma pousada ou hotel pequeno exige atenção constante, especialmente com a escala de recepção e serviços. Muitos empresários na orla da Pajuçara ou Jatiúca acreditam que o controle manual é suficiente por terem poucos funcionários, mas a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o maceioense processar o estabelecimento alegando horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário. Sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando passivos que sufocam o caixa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hotel pequeno de Maceió

Imagine um recepcionista em Maceió com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar uma hora extra por dia sem registro. O valor da sua hora normal é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não computada soma R$ 299,86. Ao longo de um ano, o valor principal chega a R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa rescisória, o prejuízo para o hotel pequeno pode ultrapassar R$ 5.500,00 por funcionário. Sem o controle de ponto eletrônico, o empresário perde o poder de contestar esses valores na justiça do trabalho, transformando uma economia aparente em uma dívida alta.

Por que hotéis pequenos em Maceió escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Ponta Verde, Jatiúca, Pajuçara e em toda a região metropolitana de Maceió.