Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hotéis pequenos em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende hotéis pequenos em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hotéis pequenos em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em hotel pequeno em Goiânia

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em hotéis pequenos exige atenção redobrada, especialmente em polos turísticos e de negócios como o Setor Bueno. Muitos donos de pousadas e hotéis goianienses acreditam que manter o registro manual ou apenas 'combinar' o horário das 9h às 18h é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o hotel que precisa provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um risco jurídico constante para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hotel pequeno de Goiânia

Imagine um recepcionista em um hotel no Setor Marista com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e o hotel não tiver o registro eletrônico para refutar, o cálculo é pesado. Cada 30 minutos diários não usufruídos viram hora extra com adicional de 50%. Considerando 22 dias úteis, teríamos 11 horas extras mensais. Com o valor da hora comum a R$ 10,00, a hora extra sobe para R$ 15,00. No mês, são R$ 165,00 extras. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 5.500,00 por funcionário.

Por que hotéis pequenos em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.