Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hotéis pequenos em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende hotéis pequenos em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hotéis pequenos em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em hotel pequeno em Fortaleza

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hotel pequeno exige precisão que o papel aceita, mas a justiça não perdoa. Muitos empresários do setor na Aldeota ou no Meireles acreditam que, por terem menos de 20 funcionários, estão isentos de riscos, mas a falta de um registro fiel é o caminho mais curto para condenações pesadas. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, porém, sem um controle eletrônico eficiente, o hoteleiro fortalezense fica vulnerável à Súmula 338 do TST: se não houver prova do horário real, a palavra do funcionário sobre horas extras habituais passa a ser presumida como verdade absoluta no tribunal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hotel pequeno de Fortaleza

Imagine um recepcionista em Fortaleza com salário de R$ 2.000,00 que afirma fazer uma hora extra diária não registrada. No cálculo, o valor da sua hora comum é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária gera um custo de R$ 299,86. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o controle de ponto eletrônico para provar que o funcionário saiu às 18h, o dono do hotel pequeno acaba pagando retroativos caros que poderiam ser evitados com tecnologia simples.

Por que hotéis pequenos em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.