Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hotéis pequenos em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende hotéis pequenos em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hotéis pequenos em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em hotel pequeno em Feira de Santana

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hotel pequeno exige precisão, especialmente em polos comerciais como o Centro ou a Kalilândia. Muitos empresários feirenses acreditam que o acordo verbal sobre o horário das 9h às 18h é suficiente, mas a ausência de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 cria uma vulnerabilidade perigosa. Sem o controle de ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não fazia o intervalo intrajornada, o hotel é que precisa provar o contrário. Essa informalidade no fechamento do mês transforma o que parece simples em um passivo trabalhista invisível para o setor hoteleiro local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hotel pequeno de Feira de Santana

Imagine um recepcionista em Feira de Santana com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é severo. Com um divisor de 220 horas, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Adicionando o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para o hotel pequeno ultrapassa facilmente os R$ 11.000,00 por um único funcionário, apenas por falta de um comprovante eletrônico de ponto fidedigno.

Por que hotéis pequenos em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.