Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hotéis pequenos em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende hotéis pequenos em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hotéis pequenos em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em hotel pequeno em Caucaia

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hotel pequeno exige atenção redobrada, especialmente quando o controle de jornada é feito apenas de boca ou em papéis informais. Muitos proprietários de estabelecimentos no Centro ou no Tabapuá, em Caucaia, acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa tecnologia, mas a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem o ponto eletrônico, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas caros, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas e você não tiver o registro oficial, a justiça presume que o trabalhador está falando a verdade, gerando um passivo oculto perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hotel pequeno de Caucaia

Imagine um recepcionista em Caucaia com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar 1 hora extra por dia sem registro. O cálculo da hora comum é de R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao hotel pequeno. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Se o erro persistir por dois anos, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz pode condenar o hotel a pagar esse montante acumulado, somado a reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba em uma dívida superior a R$ 10.000,00 rapidamente.

Por que hotéis pequenos em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.