Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hotéis pequenos em Ananindeua?

Sim. O PontoBarato atende hotéis pequenos em Ananindeua/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ananindeua?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hotéis pequenos em Ananindeua/PA

Multa por não ter controle de ponto em hotel pequeno em Ananindeua

Gerenciar a jornada de trabalho em um hotel pequeno exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina parece previsível, mas esconde riscos jurídicos graves. Muitos empresários ananindeuenses, com estabelecimentos na Cidade Nova ou no Coqueiro, acreditam que o horário fixo do recepcionista ou vendedor dispensa o rigor tecnológico. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro eletrônico fiel, a presunção de verdade passa a ser do empregado. Aquela conferência manual chata no fim do mês pode se transformar em uma condenação pesada na Justiça do Trabalho, caso o controle de ponto não siga os padrões legais exigidos atualmente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hotel pequeno de Ananindeua

Imagine um recepcionista de um hotel pequeno em Ananindeua com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo será alto. O cálculo considera o valor da hora comum (R$ 10,00) acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por dia de intervalo suprimido. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.920,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem dobrar esse valor final rapidamente.

Por que hotéis pequenos em Ananindeua escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Cidade Nova, Coqueiro e em toda a região metropolitana de Ananindeua.