Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Teresina

Gerenciar a rotina de uma equipe em um hostel no bairro Fátima ou no Centro de Teresina exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente sob o calor intenso que dita o ritmo da capital piauiense. Muitos proprietários acreditam que o horário padrão comercial dispensa o rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade de registros fiéis. O controle manual ou a falta dele gera uma insegurança jurídica enorme na hora de fechar o mês, transformando a simplicidade do papel em um passivo trabalhista perigoso para os teresinenses que empreendem no setor de hospitalidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Teresina

Imagine um recepcionista de hostel em Teresina com salário de R$ 1.800,00. Se ele trabalha 15 minutos extras por dia devido à alta rotatividade de hóspedes no Jóquei e não há ponto eletrônico, a Súmula 338 inverte o ônus da prova contra o dono do negócio. Em um mês com 22 dias úteis, esses 15 minutos somam 5,5 horas extras. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. O custo mensal extra seria de R$ 67,48. Em dois anos sem controle, entre reflexos em férias e 13º, uma única ação trabalhista pode ultrapassar R$ 2.500,00 apenas em horas não comprovadas, sem contar multas administrativas da fiscalização.

Por que hostels em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.