Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Santos?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Santos

Gerenciar a escala de funcionários em um hostel no Gonzaga ou no Boqueirão exige atenção redobrada para evitar que a simplicidade do horário comercial se torne um pesadelo jurídico. Muitos proprietários santistas acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas pesadas. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando a falta de registros precisos impede a defesa contra alegações de horas extras não pagas, transformando a rotina administrativa em um risco financeiro constante para quem recebe turistas em Santos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hostel de Santos

Imagine um recepcionista de hostel em Santos com salário de R$ 2.200,00. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações do funcionário em uma ação. Se ele alegar apenas 15 minutos extras diários não registrados, o cálculo é traiçoeiro: com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, esses 15 minutos diários somam 5,5 horas, totalizando R$ 82,50 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, ultrapassa facilmente os R$ 2.500,00 por um erro de controle evitável.

Por que hostels em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.