Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Salvador

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hostel na Barra ou no Pelourinho exige fôlego, especialmente quando o movimento de turistas soteropolitanos e estrangeiros não para. Muitos donos de pequenos meios de hospedagem em Salvador ainda acreditam que anotar o horário padrão de entrada às 9h e saída às 18h em um papel é suficiente, mas essa prática é um risco jurídico enorme. A Portaria 671/2021 exige registros fiéis, e sem um controle de ponto eletrônico moderno, o empresário fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo que qualquer hora extra alegada pelo funcionário seja verdadeira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hostel de Salvador

Imagine um recepcionista em um hostel no Itaigara com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ele processa a empresa alegando 1 hora extra diária não paga durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescida de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa rescisória de 40%, esse único erro de controle pode custar mais de R$ 5.500,00 por funcionário, sem contar honorários advocatícios e juros moratórios.

Por que hostels em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.