Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de recepcionistas e camareiras em um hostel no movimentado bairro Embratel ou no Centro de Porto Velho exige precisão para evitar prejuízos financeiros. Muitos empreendedores porto-velhenses ainda acreditam que o controle manual é suficiente para quem trabalha das 9h às 18h, mas a realidade operacional revela que pequenas variações no almoço ou saídas tardias geram passivos ocultos. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e as implicações da Súmula 338 do TST coloca o negócio em risco, pois, sem um registro eletrônico fidedigno, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a gestão de pessoas em uma vulnerabilidade jurídica constante para o estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Porto Velho

Considere um recepcionista em Porto Velho com salário de R$ 2.000,00. Se ele estender a jornada em apenas 30 minutos diários por falta de controle, ao final de 22 dias úteis, teremos 11 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Isso soma R$ 149,93 mensais, que totalizam R$ 1.799,16 em um ano, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS. Caso o hostel não possua o ponto eletrônico adequado e sofra uma ação trabalhista, a Súmula 338 inverte o ônus da prova. Se o ex-funcionário alegar que trabalhava 2 horas extras por dia, o dono do hostel terá que pagar cerca de R$ 7.200,00 anuais apenas por não conseguir provar o horário real.

Por que hostels em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.