Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de recepcionistas e camareiras em um hostel no movimentado bairro Embratel ou no Centro de Porto Velho exige precisão para evitar prejuízos financeiros. Muitos empreendedores porto-velhenses ainda acreditam que o controle manual é suficiente para quem trabalha das 9h às 18h, mas a realidade operacional revela que pequenas variações no almoço ou saídas tardias geram passivos ocultos. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e as implicações da Súmula 338 do TST coloca o negócio em risco, pois, sem um registro eletrônico fidedigno, a justiça presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a gestão de pessoas em uma vulnerabilidade jurídica constante para o estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hostel de Porto Velho

Considere um recepcionista em Porto Velho com salário de R$ 2.000,00. Se ele estender a jornada em apenas 30 minutos diários por falta de controle, ao final de 22 dias úteis, teremos 11 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Isso soma R$ 149,93 mensais, que totalizam R$ 1.799,16 em um ano, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS. Caso o hostel não possua o ponto eletrônico adequado e sofra uma ação trabalhista, a Súmula 338 inverte o ônus da prova. Se o ex-funcionário alegar que trabalhava 2 horas extras por dia, o dono do hostel terá que pagar cerca de R$ 7.200,00 anuais apenas por não conseguir provar o horário real.

Por que hostels em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.