Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Porto Alegre

Gerenciar a recepção e a limpeza de um hostel exige malabarismo, especialmente quando o movimento de check-ins no Centro Histórico ou na Cidade Baixa foge do controle. Muitos empreendedores porto-alegrenses acreditam que manter horários fixos de entrada e saída no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar passivos. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do hostel quem precisa provar o contrário, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico recorrente no Rio Grande do Sul.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Porto Alegre

Considere um recepcionista de hostel em Porto Alegre com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador estender o turno em apenas 30 minutos diários para finalizar o checkout de hóspedes atrasados, somará 11 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. No fechamento, o valor devido é de R$ 149,93 mensais. Sem o ponto eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, esse montante acumulado chega a R$ 3.598,32, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas rescisórias, gerando um prejuízo financeiro que compromete o fluxo de caixa do estabelecimento.

Por que hostels em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.