Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Palmas

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hostel no Plano Diretor de Palmas exige atenção redobrada, pois a rotina dinâmica da hospitalidade palmense muitas vezes mascara falhas no registro de jornada. Embora pareça simples controlar o horário comercial de um vendedor ou recepcionista, a ausência de um ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o empreendedor a multas pesadas e à inversão do ônus da prova. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário, transformando a gestão administrativa em um campo minado jurídico para os pequenos negócios da capital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hostel de Palmas

Considere um recepcionista de hostel em Taquaralto com salário de R$ 2.000,00 (valor da hora de R$ 9,09). Se o funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem o intervalo de almoço completo e o hostel não possuir o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Uma hora extra diária com adicional de 50% custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 apenas em horas extras principais. Ao longo de um ano, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 4.500,00, valor que poderia ser evitado com um controle digital seguro e econômico.

Por que hostels em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.