Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Niterói

Gerenciar a rotina de um hostel em bairros movimentados como Icaraí ou o Centro de Niterói exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o fluxo de hóspedes niteroienses e turistas oscila. Muitos proprietários acreditam que manter um horário fixo das 9h às 18h dispensa o rigor do controle de ponto eletrônico, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade para estabelecimentos com mais de 20 funcionários. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira pela justiça, gerando um passivo financeiro oculto que compromete seriamente o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hostel de Niterói

Imagine um recepcionista de hostel em Santa Rosa com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem que você tenha o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo pesa rápido. Uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00. Somando o intervalo intrajornada não gozado (mais R$ 330,00), o prejuízo mensal sobe para R$ 660,00. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 25.000,00 por um único colaborador.

Por que hostels em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.