Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Niterói

Gerenciar a rotina de um hostel em bairros movimentados como Icaraí ou o Centro de Niterói exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o fluxo de hóspedes niteroienses e turistas oscila. Muitos proprietários acreditam que manter um horário fixo das 9h às 18h dispensa o rigor do controle de ponto eletrônico, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade para estabelecimentos com mais de 20 funcionários. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira pela justiça, gerando um passivo financeiro oculto que compromete seriamente o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Niterói

Imagine um recepcionista de hostel em Santa Rosa com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem que você tenha o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo pesa rápido. Uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00. Somando o intervalo intrajornada não gozado (mais R$ 330,00), o prejuízo mensal sobe para R$ 660,00. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 25.000,00 por um único colaborador.

Por que hostels em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.