Pra hostels em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Fortaleza

Gerenciar a escala de recepcionistas e camareiras em um hostel na Aldeota ou no Meireles exige atenção redobrada para evitar passivos jurídicos invisíveis. Embora o horário comercial pareça padronizado, o fluxo intenso de check-ins e check-outs em Fortaleza frequentemente estica a jornada, tornando o controle manual um perigo. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro fidedigno transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST. Sem o ponto eletrônico, o dono do negócio fica vulnerável a alegações de horas extras não pagas, já que registros britânicos são inválidos perante a justiça do trabalho cearense.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Fortaleza

Considere um recepcionista de hostel em Fortaleza com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil durante o mês (22 dias) devido à alta demanda turística no Centro, e o estabelecimento não possuir controle eletrônico para contestar, o custo sobe rápido. Cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63. No mês, seriam R$ 299,86 apenas de principal, sem contar reflexos em DSR, férias e 13º salário. Em uma ação trabalhista de dois anos, esse erro de controle pode ultrapassar R$ 10.000,00 em condenações acumuladas por um único colaborador.

Por que hostels em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.

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Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".

Mais que bater ponto

Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

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Perguntas frequentes

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