Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Florianópolis

Gerenciar a rotina de um hostel em destinos movimentados como a Lagoa da Conceição ou o Centro de Florianópolis exige atenção redobrada à escala dos colaboradores. Embora o horário comercial pareça fixo no papel, a dinâmica de check-ins e o atendimento aos hóspedes florianopolitanos e turistas frequentemente geram horas extras não registradas. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário perde a prova documental da jornada. A ausência desses registros atrai a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de excesso de jornada pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Florianópolis

Considere um recepcionista de hostel na Trindade com salário de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia devido ao fluxo de hóspedes, sem que o hostel tenha o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63. O custo mensal apenas de horas extras seria de R$ 299,86. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de 12 meses, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 4.500,00 por um único colaborador, fora multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que hostels em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.