Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Cuiabá

Gerenciar a rotina de um hostel em bairros como o Bosque da Saúde ou no Centro de Cuiabá exige fôlego, especialmente quando o recepcionista cumpre o horário padrão, mas o registro de ponto é deixado de lado. Muitos proprietários cuiabanos acreditam que a informalidade simplifica a gestão, porém, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem controle fidedigno, a palavra do funcionário ganha presunção de veracidade na justiça. O que parece ser apenas um controle chato de preencher torna-se um risco financeiro enorme, pois a falta de provas documentais inverte o ônus da prova contra o empresário de hospedagem.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hostel de Cuiabá

Imagine um atendente de hostel em Cuiabá com salário de R$ 2.000,00 que alega ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescida de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 299,86 por mês. Multiplicado por 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.598,32. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o juiz pode condenar o hostel a pagar esse montante, somado a reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando o prejuízo para aproximadamente R$ 5.000,00 por um único colaborador.

Por que hostels em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.