Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Contagem

Gerenciar a escala de quem atua na recepção ou limpeza de um hostel no Eldorado ou no Centro de Contagem exige mais do que apenas anotar horários em um papel de pão. Muitos empreendedores contagenses acreditam que, por terem uma rotina fixa das 9h às 18h, o controle de ponto eletrônico é um gasto desnecessário, mas a realidade jurídica é implacável. Sem um registro fiel seguindo a Portaria 671/2021, sua empresa fica vulnerável a multas administrativas pesadas e, principalmente, à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, onde qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser considerada verdade absoluta perante o juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hostel de Contagem

Imagine um recepcionista em Contagem com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia, sem intervalo total, durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é fatal: 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o valor da hora de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando essas 22 horas por 12 meses, o hostel acumula uma dívida principal de R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por um único colaborador, valor muito superior ao investimento em um software de gestão de ponto seguro e legalizado.

Por que hostels em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.