Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Caucaia

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hostel em Caucaia exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento de turistas no Centro ou nas praias aumenta. Muitos donos de estabelecimentos caucaienses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o registro rigoroso, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem a marcação digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, o hostel é quem precisa provar que elas não existiram, transformando a simplicidade do papel em um pesadelo jurídico e financeiro na hora de fechar o mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Caucaia

Imagine um recepcionista em Caucaia com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia devido ao check-in tardio de hóspedes no Tabapuá, e o hostel não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com um valor de hora normal de R$ 8,18, cada hora extra com 50% custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários somam 11 horas, totalizando R$ 134,97 mensais. Em um processo de dois anos, o valor base sobe para R$ 3.239,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 5.000,00 por um único colaborador devido à falta de controle.

Por que hostels em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.