Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Caruaru

Gerenciar um hostel em bairros movimentados como o Maurício de Nassau exige atenção redobrada com a escala da equipe, especialmente quando o movimento de turistas em Caruaru aumenta. A rotina de um recepcionista que entra às 9h e sai às 18h parece fácil de controlar, mas a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o ponto digital, a justiça aplica a Súmula 338 do TST, presumindo que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para os empreendedores caruaruenses, essa informalidade no controle de jornada transforma o fechamento do mês em um risco financeiro invisível e desnecessário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Caruaru

Imagine um atendente de hostel no Centro com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo é alto. A hora comum desse funcionário vale R$ 9,09, mas a hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando 30 minutos diários por 22 dias úteis, temos 11 horas extras mensais, totalizando R$ 149,93 por mês. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, essa falha no controle de ponto pode gerar uma condenação superior a R$ 4.500,00 para o caixa do seu negócio.

Por que hostels em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.