Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hostel na Savassi ou no bairro Funcionários exige precisão para evitar passivos desnecessários. Muitos proprietários belo-horizontinos acreditam que manter o controle de jornada apenas 'no papel' é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade e a validade jurídica dos registros. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando aquele horário padrão das 09h às 18h anotado manualmente é invalidado pela justiça por ser considerado registro 'britânico'. Sem um sistema eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade, transferindo para o dono do negócio o fardo impossível de provar que o funcionário não fez horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hostel de Belo Horizonte

Considere um recepcionista em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 9,09 por hora. Se o hostel não possui controle eletrônico e o funcionário alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem o intervalo intrajornada completo, o prejuízo é imediato. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essa falha no controle gera um custo de R$ 299,86 em horas extras, sem contar os reflexos em DSR, férias e 13º salário. Multiplicado por dois anos de contrato, o risco financeiro ultrapassa R$ 8.500,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com a tecnologia adequada.

Por que hostels em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.