Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hostels em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende hostels em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hostels em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em hostel em Aracaju

Gerenciar a escala de recepção e limpeza em um hostel na Atalaia ou no Centro de Aracaju exige precisão que o papel nem sempre oferece. Embora o horário comercial pareça padronizado, a dinâmica do turismo aracajuano gera variações que, sem o controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021, tornam-se passivos ocultos. O dono de hostel muitas vezes negligencia o registro por achar o processo burocrático, mas a ausência dessa marcação digital inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, qualquer alegação de hora extra feita pelo colaborador será presumida como verdadeira se você não possuir os registros fidedignos para contestar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hostel de Aracaju

Imagine um recepcionista em Aracaju com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar 1 hora extra por dia devido ao fluxo de check-ins tardios. Sem o ponto eletrônico, o cálculo de uma rescisão de 12 meses pode ser desastroso. Considerando o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, 220 horas extras totalizam R$ 2.998,60 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por funcionário. Sem o comprovante digital exigido pela lei, o juiz aceitará o horário alegado pelo trabalhador, forçando o empresário a pagar uma conta que poderia ser evitada com gestão automatizada.

Por que hostels em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.