Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hortifrutis em Santos?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em hortifruti em Santos

Gerenciar o fluxo de funcionários em um hortifruti exige atenção redobrada, especialmente quando as escalas se cruzam entre o repositor que organiza o estoque de madrugada e o caixa que atende o movimento intenso no Gonzaga ou no Boqueirão. Muitos donos de negócios santistas ignoram que a falta de um registro de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre uma brecha perigosa para processos judiciais. Sem o controle fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do balconista sobre horas extras não pagas prevaleça sobre a do patrão que não documentou a jornada corretamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hortifruti de Santos

Imagine um balconista em Santos com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem registro. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 10,00 (2.200 dividido por 220 horas mensais). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 26 dias trabalhados, essa única hora diária soma R$ 390,00 mensais. Se considerarmos o passivo de dois anos sem controle de ponto, o prejuízo acumulado chega a R$ 9.360,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando um erro administrativo em uma dívida que compromete o caixa do hortifruti.

Por que hortifrutis em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.