Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hortifrutis em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em hortifruti em Palmas

Gerenciar a escala de repositores e caixas em um hortifruti exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade intensa no Plano Diretor ou em Taquaralto. A Portaria 671/2021 modernizou o registro de jornada, mas muitos empresários palmenses ainda ignoram que a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente abre brechas para processos caros. Quando o balconista estende o atendimento ou o estoqueiro chega mais cedo para organizar as frutas, a falta de marcação fiel gera presunção de veracidade das alegações do empregado, conforme a Súmula 338 do TST. Sem provas documentais, o dono do negócio fica vulnerável a multas administrativas e condenações judiciais pesadas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hortifruti de Palmas

Imagine um repositor em Palmas que recebe um salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia, sem que o hortifruti tenha o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 269,94. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.239,28, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para um pequeno negócio, pagar mais de R$ 4.500,00 de indenização por um único funcionário, apenas por falta de controle, compromete seriamente o fluxo de caixa.

Por que hortifrutis em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.