Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hortifrutis em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em hortifruti em Palmas

Gerenciar a escala de repositores e caixas em um hortifruti exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade intensa no Plano Diretor ou em Taquaralto. A Portaria 671/2021 modernizou o registro de jornada, mas muitos empresários palmenses ainda ignoram que a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente abre brechas para processos caros. Quando o balconista estende o atendimento ou o estoqueiro chega mais cedo para organizar as frutas, a falta de marcação fiel gera presunção de veracidade das alegações do empregado, conforme a Súmula 338 do TST. Sem provas documentais, o dono do negócio fica vulnerável a multas administrativas e condenações judiciais pesadas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hortifruti de Palmas

Imagine um repositor em Palmas que recebe um salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia, sem que o hortifruti tenha o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 269,94. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.239,28, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para um pequeno negócio, pagar mais de R$ 4.500,00 de indenização por um único funcionário, apenas por falta de controle, compromete seriamente o fluxo de caixa.

Por que hortifrutis em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.