Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hortifrutis em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em hortifruti em João Pessoa

Gerenciar a escala de repositores e caixas em um hortifruti exige atenção redobrada, especialmente com o fluxo intenso de mercadorias que movimenta bairros como Tambaú e Manaíra. Muitos donos de negócios em João Pessoa acreditam que o controle manual é suficiente, mas a falta de um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o registro fiel da jornada, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer processo trabalhista pode inverter o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. O risco de multas administrativas e o pagamento de horas extras não planejadas podem comprometer seriamente o lucro do seu estabelecimento pessoense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hortifruti de João Pessoa

Imagine um balconista de hortifruti em João Pessoa com salário de R$ 1.800,00. Se ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro eletrônico, o cálculo é implacável. Com o valor da hora comum em R$ 8,18, a hora extra com 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. Multiplicando por dois anos de contrato, o valor chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz tende a aceitar a jornada alegada pelo funcionário, transformando um erro de gestão em uma dívida judicial superior a R$ 10.000,00.

Por que hortifrutis em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.