Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hortifrutis em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em hortifruti em Campo Grande

Manter um hortifruti em bairros movimentados como o Jardim dos Estados ou no Centro exige uma logística impecável, mas a gestão de pessoas costuma ser o gargalo. Com o fluxo intenso de repositores organizando bancadas e caixas operando desde cedo, o controle de jornada manual se torna um risco invisível. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitos empresários campo-grandenses ainda ignoram que a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não registra a entrada e saída com precisão, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade, abrindo brechas para processos trabalhistas caros que comprometem o lucro das vendas do dia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hortifruti de Campo Grande

Imagine um balconista em Campo Grande com salário de R$ 2.000,00 que alega fazer uma hora extra diária não paga. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 9,09 acrescida de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse montante. Para o dono do hortifruti, o prejuízo de um único funcionário supera rapidamente o custo de implementação de um sistema de ponto moderno e seguro.

Por que hortifrutis em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.