Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hortifrutis em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em hortifruti em Campinas

Gerenciar o fluxo intenso de um hortifruti exige atenção redobrada com a jornada da equipe, especialmente em bairros movimentados como o Cambuí, onde o movimento de clientes e a reposição de estoque não param. O entra e sai de caixas e balconistas desde as primeiras horas da manhã cria um cenário de alto risco jurídico se não houver um controle de ponto eletrônico robusto. Muitos empresários campineiros ignoram que a falta desse registro, conforme a Portaria 671/2021, transfere o ônus da prova para o patrão. Sem documentos precisos, o negócio fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas baseados na Súmula 338 do TST, que presume verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hortifruti de Campinas

Imagine um repositor em Campinas que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se ele trabalhar apenas 1 hora extra por dia sem o devido registro eletrônico, o custo mensal oculto é alto. O valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, as horas extras somam R$ 299,86. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, em uma ação judicial esse valor pode ser dobrado por presunção, além de gerar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas, um único funcionário pode gerar um passivo superior a R$ 5.000,00 rapidamente, comprometendo o lucro do hortifruti.

Por que hortifrutis em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.