Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hortifrutis em Betim?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em hortifruti em Betim

Manter a organização de um hortifruti exige fôlego, especialmente com a rotatividade constante entre o caixa que abre a loja cedo e o repositor que organiza as bancadas de frutas e verduras. Em bairros movimentados como o Jardim Brasília ou no Centro de Betim, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, coloca o empresário em risco direto. Sem o registro fiel da jornada, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas na justiça, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, caso contrário, a palavra do trabalhador passa a ser a verdade absoluta perante o juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em hortifruti de Betim

Imagine um balconista em Betim com salário base de R$ 1.800,00. Se ele trabalhar apenas 1 hora extra por dia sem registro, o custo acumulado é explosivo. O valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 269,94 só de horas extras. Em uma ação trabalhista de dois anos, esse valor chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 9.000,00 por um único funcionário. Sem o comprovante do ponto eletrônico, o hortifruti perde qualquer chance de defesa e arca com o valor integral solicitado.

Por que hortifrutis em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.