Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra hortifrutis em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende hortifrutis em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra hortifrutis em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em hortifruti em Belo Horizonte

Manter a organização de um hortifruti em bairros movimentados como a Savassi ou o Funcionários exige agilidade constante, mas a rotatividade de repositores e caixas não pode ser desculpa para negligenciar o registro de jornada. Muitos empresários belo-horizontinos acreditam que o controle manual basta, ignorando que a Portaria 671/2021 exige padrões rigorosos para evitar fraudes. Sem um sistema eletrônico confiável, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do sacolão quem precisa provar o contrário, sob risco de condenações pesadas na Justiça do Trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em hortifruti de Belo Horizonte

Imagine um balconista em Belo Horizonte com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar uma hora extra por dia sem o devido registro. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 9,09 (2000 dividido por 220 horas mensais), acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, essa falha no controle de ponto gera um passivo de R$ 299,86 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 7.196,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos obrigatórios em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar essa dívida trabalhista para mais de R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que hortifrutis em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.