Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT em bairros como o Santa Mônica ou o Centro exige atenção redobrada à jornada de trabalho. A rotina dos uberlandenses que atuam no setor é marcada por escalas complexas, onde o recepcionista cumpre horário comercial, enquanto técnicos e cuidadores se revezam em plantões noturnos e finais de semana. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento abre brechas perigosas para erros de cálculo e processos judiciais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável, pois a ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova à empresa, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Uberlândia

Imagine um técnico de enfermagem em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse colaborador alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle de ponto, o prejuízo é imediato. Em um mês com 4 semanas, seriam 40 horas extras. Aplicando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. O valor mensal devido seria de R$ 545,20. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de horas extras e reflexos em férias e 13º salário, o montante ultrapassa R$ 15.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.