Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Porto Velho

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em Porto Velho, onde o deslocamento entre bairros como o Embratel e o Nova Esperança pode gerar atrasos que complicam a folha de pagamento. A escala variável, que alterna recepcionistas no período matutino com técnicos em plantões noturnos, torna o controle manual um risco jurídico enorme. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário porto-velhense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a falta de registros precisos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Porto Velho

Imagine um técnico de enfermagem em Porto Velho com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa de home care com equipe CLT pode ser condenada a pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo base de R$ 10,90 por hora sobe para R$ 16,35 com o adicional. Em um mês com 44 horas extras, o custo extra é de R$ 719,40. Somando 12 meses, reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.500,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.