Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Porto Velho

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em Porto Velho, onde o deslocamento entre bairros como o Embratel e o Nova Esperança pode gerar atrasos que complicam a folha de pagamento. A escala variável, que alterna recepcionistas no período matutino com técnicos em plantões noturnos, torna o controle manual um risco jurídico enorme. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário porto-velhense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a falta de registros precisos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Porto Velho

Imagine um técnico de enfermagem em Porto Velho com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa de home care com equipe CLT pode ser condenada a pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo base de R$ 10,90 por hora sobe para R$ 16,35 com o adicional. Em um mês com 44 horas extras, o custo extra é de R$ 719,40. Somando 12 meses, reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.500,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.