Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Porto Alegre

Gerenciar escalas de técnicos e recepcionistas em uma empresa de home care com equipe CLT exige precisão, especialmente em bairros como Moinhos de Vento, onde o deslocamento impacta a pontualidade. O grande desafio dos gestores porto-alegrenses é o quebra-cabeça da folha de pagamento: plantões noturnos e trocas de turno que, sem um controle de ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, tornam o negócio vulnerável. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer inconsistência em um passivo trabalhista perigoso para a saúde financeira da operação local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Porto Alegre

Considere um técnico de enfermagem em Porto Alegre com salário de R$ 2.500,00. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo de 40 horas extras mensais, com o adicional de 50%, elevaria o custo em aproximadamente R$ 681,00 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 16.344,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo. Ter o registro digital evita que uma falha de controle custe o lucro de meses de serviço prestado.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.