Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Palmas

Gerenciar escalas de técnicos e recepcionistas em uma empresa de home care com equipe CLT exige precisão, especialmente com plantões que se estendem pelo Plano Diretor e Taquaralto. A rotatividade de horários e as trocas de turno constantes tornam o fechamento da folha um verdadeiro quebra-cabeça para os gestores palmenses. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais desgastantes. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer falha na marcação em um risco financeiro imediato para o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Palmas

Imagine um técnico de enfermagem em Palmas com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35 por hora extra. Em 12 meses, essas 120 horas totalizam R$ 1.962,00. Somando reflexos obrigatórios como DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS de 8%, o prejuízo salta para aproximadamente R$ 3.200,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que podem dobrar esse valor rapidamente.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.