Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Juiz de Fora?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Juiz de Fora/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Juiz de Fora?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Juiz de Fora/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Juiz de Fora

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT exige precisão cirúrgica, especialmente quando os técnicos de enfermagem e cuidadores se deslocam entre bairros como São Mateus e Cascatinha. A grande dor do setor em Juiz de Fora é conciliar as escalas variáveis e os plantões noturnos que transformam o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça manual. Sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021, o empresário juiz-forano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas e a empresa não tiver o registro fidedigno, a justiça presume que o trabalhador está falando a verdade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Juiz de Fora

Considere um técnico de enfermagem em Juiz de Fora com salário base de R$ 2.200,00. Se esse profissional realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido à extensão de um atendimento domiciliar, somando 22 horas extras no mês com adicional de 50%, o valor devido seria de aproximadamente R$ 330,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode acatar a jornada alegada pelo funcionário, resultando em uma condenação de R$ 7.920,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem superar R$ 4.000,00 por infração.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.