Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Guarulhos

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em bairros como o Macedo ou Vila Augusta, onde o deslocamento entre pacientes impacta diretamente o controle de horários. A rotatividade entre recepcionistas matutinos e técnicos em plantões noturnos cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem o registro eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, torna o negócio vulnerável. A ausência de marcação fidedigna inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que a justiça presuma como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo colaborador guarulhense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Guarulhos

Considere um técnico de enfermagem em Guarulhos com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para comprovar a jornada real, a empresa de home care com equipe CLT pode ser condenada a pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,90, que com o adicional sobe para R$ 16,35. Multiplicando por 44 horas mensais (2 horas por dia em 22 dias úteis), o custo mensal extra é de R$ 719,40. Em 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.632,80 por apenas um funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.