Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Goiânia

Gerenciar escalas de técnicos de enfermagem e cuidadores que se revezam entre o Setor Bueno e o Jardim Goiás exige precisão absoluta para evitar passivos jurídicos. O grande desafio das empresas de home care com equipe CLT em Goiânia reside na complexidade dos plantões 12x36 e nas variações de horários entre recepcionistas e equipes de campo. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário goianiense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o registro é falho ou inexistente, a justiça presume que as alegações de horas extras do funcionário são verdadeiras, transformando a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça financeiro e jurídico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Goiânia

Imagine um técnico de enfermagem em Goiânia com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter realizado 2 horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é de R$ 10,90 (2.400 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 719,40. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 17.265,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para as empresas de home care com equipe CLT, esse custo invisível pode comprometer seriamente o fluxo de caixa operacional.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.