Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Caxias do Sul

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT exige precisão absoluta, especialmente quando técnicos de enfermagem e recepcionistas circulam entre o Centro e bairros como o São Pelegrino em escalas variadas. O grande desafio dos gestores caxienses reside na complexidade dos plantões noturnos e trocas de turno, que frequentemente transformam o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, facilitando condenações por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Caxias do Sul

Imagine um técnico de enfermagem em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora. Se a empresa não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça apenas duas horas extras diárias não pagas, o cálculo se torna pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras. Aplicando o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 16,35. O custo mensal subiria para R$ 719,40 apenas em horas extras. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chegaria a R$ 17.265,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas por descumprimento da legislação trabalhista.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.