Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Caucaia

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT exige atenção redobrada à jornada, especialmente com técnicos e cuidadores que se dividem entre o Centro e o Tabapuá. O grande desafio dos empreendedores caucaienses é organizar a folha de pagamento diante de escalas variáveis e plantões noturnos que parecem um quebra-cabeça. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer falha na marcação em um risco financeiro capaz de desestabilizar o caixa da operação local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Caucaia

Imagine um técnico de enfermagem em Caucaia com salário base de R$ 2.400,00. Se esse profissional alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo pode ser fatal. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 16,36. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 719,84 mensais apenas de horas extras. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 8.638,08, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam a conta para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador. Sem o comprovante eletrônico, a empresa de home care com equipe CLT dificilmente consegue contestar esses valores, sendo obrigada a pagar a condenação integral.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.