Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de home care com equipe CLT em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de home care com equipe CLT em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de home care com equipe CLT em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de home care com equipe CLT em Aracaju

Gerenciar uma empresa de home care com equipe CLT exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente em Aracaju, onde o deslocamento entre bairros como Atalaia e Jardins pode gerar horas extras inesperadas. A rotina fragmentada, que alterna recepcionistas no administrativo e técnicos em plantões domiciliares, torna o fechamento da folha um verdadeiro quebra-cabeça. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário aracajuano fica vulnerável a processos trabalhistas. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer falha de anotação em uma condenação financeira pesada para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de home care com equipe CLT de Aracaju

Imagine um técnico de enfermagem em Aracaju com salário base de R$ 2.400,00 por mês. Se esse profissional alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo pode ser fatal. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,36. Em um mês, seriam R$ 654,40 apenas de principal. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor chega a R$ 15.705,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa de 40%. Sem o registro eletrônico para provar a jornada real, a empresa de home care com equipe CLT acaba sendo condenada a pagar valores que superam facilmente os R$ 25.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de home care com equipe CLT em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.