Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de hidráulica em Uberlândia exige atenção redobrada com os técnicos que passam o dia em campo, atendendo chamados do Santa Mônica ao Tibery. A dificuldade de controlar horários de almoço e o fim do expediente de quem está na rua faz com que muitos donos de negócio recorram a planilhas manuais, o que é um erro estratégico grave. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas que podem comprometer o caixa da sua prestadora de serviços.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Uberlândia

Imagine um técnico de hidráulica em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e atendimentos finais, e a empresa não possuir controle eletrônico, o prejuízo é certo. Considerando 22 dias úteis, teremos 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. No mês, isso soma R$ 330,00. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, sua empresa será condenada a pagar esses valores retroativos baseados apenas na palavra do ex-colaborador.

Por que empresas de hidráulica em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.