Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Serra

Gerenciar equipes que resolvem vazamentos e instalações em bairros como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro exige mobilidade, mas a falta de um controle de ponto eletrônico moderno coloca sua empresa de hidráulica em risco jurídico severo. Muitos empresários serranos ainda confiam em planilhas manuais, ignorando que técnicos em campo, ao almoçarem na rua e retornarem tarde das obras, frequentemente geram inconsistências que a Portaria 671/2021 não tolera. Sem um registro fidedigno, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, o que pode devastar o caixa do seu negócio por pura falta de monitoramento digital.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Serra

Imagine um técnico de hidráulica em Serra com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo base começa no valor da hora comum de R$ 10,00 acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Ao considerar o passivo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Adicionando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, esse único processo pode ultrapassar R$ 12.000,00. Sem o ponto eletrônico para provar a jornada real, sua empresa de hidráulica dificilmente vencerá essa disputa, pagando caro por uma falha de controle.

Por que empresas de hidráulica em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.