Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Rio Branco

Gerenciar uma equipe de técnicos que atende chamados urgentes do Centro ao bairro do Bosque exige mobilidade, mas a falta de um controle de ponto eletrônico seguro coloca sua empresa de hidráulica em risco jurídico severo. Muitos empresários rio-branquenses ainda confiam em planilhas manuais, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para quem tem mais de 20 funcionários. Quando o instalador hidráulico almoça na rua e finaliza o serviço direto do cliente, a ausência de um ponto digital impede a comprovação da jornada real, gerando passivos trabalhistas invisíveis que podem comprometer o fluxo de caixa do seu negócio no Acre.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Rio Branco

Considere um técnico hidráulico em Rio Branco com salário de R$ 2.200,00. Se ele realizar apenas uma hora extra por dia útil não registrada eletronicamente, o prejuízo acumulado é alto. Calculando o valor da hora comum em R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 devidos. Somando o reflexo no DSR, o valor chega a aproximadamente R$ 400,00 mensais. Em um processo baseado na Súmula 338 do TST, onde a empresa não prova o horário e o juiz aceita a versão do funcionário, uma condenação de dois anos pode ultrapassar R$ 9.600,00 apenas em horas extras, sem contar multas administrativas e encargos sociais.

Por que empresas de hidráulica em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.