Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Palmas

Gerenciar uma empresa de hidráulica exige atenção constante aos deslocamentos dos técnicos, que muitas vezes iniciam o serviço direto no Plano Diretor ou atendem emergências em Taquaralto sem passar pela sede. O grande problema surge quando o controle de jornada é feito em planilhas manuais, que perdem a validade jurídica perante a Portaria 671/2021. Para os empresários palmenses, a ausência de um ponto eletrônico confiável abre brechas para processos trabalhistas caros, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro eletrônico correto, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos passa a ser presumida como verdadeira pela justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Palmas

Considere um instalador hidráulico em Palmas com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse técnico alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos atendimentos externos e não gozava do intervalo integral, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é alto. Uma hora extra diária com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 3.597,00 apenas de principal. Ao incluir reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente R$ 5.000,00 por funcionário. Multiplicando por uma equipe de cinco técnicos, o risco financeiro para a empresa de hidráulica chega a R$ 25.000,00 em um único processo.

Por que empresas de hidráulica em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.