Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Macapá

Gerenciar uma empresa de hidráulica exige agilidade, mas a falta de controle de ponto eletrônico é um erro fatal que gera multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis. É comum que técnicos macapaenses saiam cedo do depósito no bairro do Trem para atender chamados de manutenção em toda a cidade, almoçando na rua e retornando apenas no fim do expediente. Manter planilhas manuais ou confiar apenas na palavra do funcionário é um risco enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um registro digital confiável, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que o juiz aceite como verdade qualquer jornada alegada pelo trabalhador, o que pode quebrar o caixa do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Macapá

Imagine um instalador hidráulico em Macapá com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora normal é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 599,72 apenas de horas extras principais. Somando o reflexo no DSR, férias, 13º salário e FGTS, o custo mensal sobe para aproximadamente R$ 850,00. Em um processo retroativo de dois anos, sua empresa de hidráulica teria que desembolsar mais de R$ 20.400,00 para um único funcionário, fora multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de hidráulica em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.