Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Joinville

Gerenciar uma empresa de hidráulica em Joinville exige agilidade, mas a liberdade dos técnicos em campo pode virar um pesadelo jurídico se o controle de jornada for negligenciado. Quando o instalador sai direto de casa para um atendimento no bairro América ou termina um reparo complexo no Bucarein após o horário comercial, a planilha manual costuma falhar. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro deve ser fidedigno, e a falta dele atrai a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empresário joinvilense. Sem um sistema eletrônico robusto, o dono do negócio fica vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra do funcionário passa a ser presumida como verdadeira pelo juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Joinville

Imagine um técnico de hidráulica que recebe R$ 2.400,00 mensais (R$ 10,90 por hora). Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre o Centro e os bairros periféricos, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo direto é de R$ 359,70. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, esse colaborador pode alegar em juízo que trabalhava 3 horas a mais diariamente. Nesse cenário, o valor saltaria para R$ 1.079,10 mensais. Em um processo de dois anos, a diferença que a empresa seria condenada a pagar, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassaria facilmente os R$ 30.000,00 por um único funcionário, simplesmente por falta de prova documental válida.

Por que empresas de hidráulica em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.