Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em João Pessoa

Manter uma empresa de hidráulica em João Pessoa exige agilidade, mas a gestão de técnicos que circulam entre obras em Manaíra e atendimentos de emergência no Cabo Branco pode se tornar um pesadelo jurídico sem o controle de ponto eletrônico adequado. O uso de planilhas manuais ou a simples confiança na palavra do funcionário que almoça na rua e retorna tarde para a base não possui validade perante a Portaria 671/2021. De acordo com a Súmula 338 do TST, se o empregador não apresenta registros fidedignos, a jornada alegada pelo trabalhador passa a ser presumida como verdadeira, expondo os empresários pessoenses a condenações pesadas na Justiça do Trabalho por horas extras invisíveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de João Pessoa

Considere um técnico hidráulico em João Pessoa com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas uma hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e atendimentos externos, totalizando 22 horas extras no mês, o custo adicional com o adicional de 50% será de R$ 330,00 mensais (22 horas x R$ 15,00). Em uma ação trabalhista de dois anos sem provas de ponto, o prejuízo acumulado apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassa R$ 7.920,00. Somando multas administrativas e honorários, o erro de não usar o ponto eletrônico pode custar mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de hidráulica em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.