Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em João Pessoa

Manter uma empresa de hidráulica em João Pessoa exige agilidade, mas a gestão de técnicos que circulam entre obras em Manaíra e atendimentos de emergência no Cabo Branco pode se tornar um pesadelo jurídico sem o controle de ponto eletrônico adequado. O uso de planilhas manuais ou a simples confiança na palavra do funcionário que almoça na rua e retorna tarde para a base não possui validade perante a Portaria 671/2021. De acordo com a Súmula 338 do TST, se o empregador não apresenta registros fidedignos, a jornada alegada pelo trabalhador passa a ser presumida como verdadeira, expondo os empresários pessoenses a condenações pesadas na Justiça do Trabalho por horas extras invisíveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de João Pessoa

Considere um técnico hidráulico em João Pessoa com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas uma hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e atendimentos externos, totalizando 22 horas extras no mês, o custo adicional com o adicional de 50% será de R$ 330,00 mensais (22 horas x R$ 15,00). Em uma ação trabalhista de dois anos sem provas de ponto, o prejuízo acumulado apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassa R$ 7.920,00. Somando multas administrativas e honorários, o erro de não usar o ponto eletrônico pode custar mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de hidráulica em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.