Pra empresas de hidráulica em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Guarulhos

Gerenciar uma equipe técnica que atua em campo exige atenção redobrada, especialmente quando os profissionais de hidráulica circulam diariamente entre o Centro e a Vila Augusta para atender chamados emergenciais. A rotina de sair cedo para o cliente e almoçar na rua torna o controle por planilhas manual totalmente ineficiente e perigoso perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor guarulhense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se você não comprova a jornada real, a palavra do funcionário ganha força presumida na justiça, gerando um passivo trabalhista silencioso que pode comprometer o fluxo de caixa da sua prestadora de serviços.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Guarulhos

Imagine um técnico de hidráulica em Guarulhos com salário base de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos no trânsito do Macedo, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Em um mês, são 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 359,70 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 8.632,80. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 12.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de hidráulica em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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