Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Fortaleza
Gerenciar uma empresa de hidráulica exige atenção constante aos técnicos que circulam diariamente por bairros como a Aldeota e o Meireles, realizando reparos e instalações em campo. O grande desafio surge quando o controle de jornada é feito em planilhas manuais, que muitas vezes não refletem a realidade de quem almoça na rua e termina o serviço tarde. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é clara: se o controle de ponto for falho ou inexistente, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas que podem sufocar o caixa dos empreendedores fortalezenses.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de hidráulica de Fortaleza
Imagine um técnico de hidráulica em Fortaleza com salário de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos deslocamentos no Centro e não houver registro eletrônico confiável, a empresa terá que pagar. Em um ano, são cerca de 260 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O total devido apenas de horas extras seria de R$ 4.251,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 6.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.
Por que empresas de hidráulica em Fortaleza escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.
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