Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de hidráulica em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de hidráulica em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de hidráulica em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de hidráulica em Florianópolis

Gerenciar uma empresa de hidráulica em Florianópolis exige atenção redobrada com a jornada dos técnicos que circulam entre o Centro e a Trindade. A dinâmica de atendimentos externos, onde o profissional sai direto de casa para o cliente ou almoça na rua, torna o controle por planilhas um risco jurídico imenso. A Portaria 671/2021 exige registros confiáveis, e a falta de um ponto eletrônico eficiente deixa o negócio vulnerável. Sem provas documentais robustas, a justiça aplica a Súmula 338 do TST, invertendo o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, o patrão é quem precisa provar o contrário, o que é quase impossível sem tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de hidráulica de Florianópolis

Imagine um instalador hidráulico em Florianópolis com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse técnico faz apenas uma hora extra por dia útil devido aos deslocamentos na Lagoa, totalizando 22 horas extras no mês com adicional de 50%, o custo mensal extra seria de R$ 359,70. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 8.632,80 apenas de horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas da fiscalização do trabalho, o prejuízo acumulado por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 15.000,00.

Por que empresas de hidráulica em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.